银行文化建设

银行也需要文化建设，马云说，银行不改变，我们就改变银行。在现在飞速发展的时代下，银行也需要不断的改变，建设银行的文化，参与市场竞争，加强自身的创新，提高银行竞争力，凝聚团队力量，塑造银行文化，实现银行发展的统一。银行需要建设什么样的文化呢？比如人本文化建设、道德文化建设、服务文化建设、营销文化建设、风险文化建设、家园文化建设、党建文化建设、银行廉洁文化建设等。下面四川龙腾展示的小编将给大家介绍。

1）、银行党建文化建设

银行建设党建文化的目的在于丰富党建文化的载体和形式，这样打造出高品质的党员活动阵地，营造出浓厚的党建氛围，银行党支部可以通过党建文化的建设，学习新党章、十九大精神及中国特色社会主义思想，组织党员参与服务活动，让银行内的党员干部职工，能清晰的认识到自己作为一名金融从业者肩负的历史重任。另外，银行还可以开展特色党建活动，增进党群的情感交流，增强党建文化的凝聚力，形成党支部建设阵地。比如入党誓词、基层组织、廉政建设、业绩文化、特色活动、规章制度等栏目，使银行文化墙成为集警示性和启迪性于一体的金融文化载体，让员工在上班的路上就能感受到党建文化的魅力，带着良好的状态投入工作。

通过银行党建活动墙的建设，银行可以进一步拓展党建阵地建设，丰富党建文化内涵，使党建文化上墙来，党性纪律留心中，彰显中行党建风采，添彩“两学一做”学习教育。同时，银行将持续发挥党建引领作用，聚力发展党建文化，大力建设党建宣传阵地，进一步丰富党建文化内容。

2）、银行廉洁文化建设

银行是涉及到金融、金钱、交易的地方，这样的地方容易滋生贪腐，面对金钱诱惑，需要正风肃纪，营造廉洁文化氛围，潜移默化中影响员工的行为，创造良好、清廉的文化氛围。银行廉洁文化建设，涉及到的内容包括：守规矩、知敬畏，讲文明、知荣辱、明是非，建立信任感，做好先进文化精神建设。建设银行廉洁文化，将党风廉政建设的要求作为行为准则，严格落实，明确纪律戒尺，将廉洁文化融入到工作中，推崇廉洁、高尚、健康的文明，提升服务水平，营造好的办公环境，增强各级领导抵御风险的能力，防止腐败，时刻提醒自己保持清醒的意识，建立道德防线，营造良好的从业氛围。

3）、人本文化建设

激活用人机制，能者上庸者下，以能力评优劣，以业绩定胜负，以质效定报酬，以水平用人才，在用人、沟通、监管、授权等方面，创新机制，激发人员的活力。

4）、道德文化建设

教育职工的道德，加强思想文化建设，抓好纪律法治行为，增强员工的主动性、自觉性，制定好银行的行为规范，抓好理念教育，建设爱岗敬业、忠诚实干等风险精神，教育员工守住底线，抵住诱惑，保持清醒。

5）、服务文化建设

银行是服务行业，就要保持先进的服务设施、优良的服务品种、快捷的服务效率、过硬的服务品德，形成优良的服务作风、灵活的服务方式、良好的服务环境，树立品牌形象。

6）、营销文化建设

银行的营销文化要着眼于社会责任、核心价值观，丰富内涵，制定新的营销策略，拓展思路。

7）、风险文化建设

金融的风险是很大的隐患，建立起好的防范机制、惩戒机制，严格落实监管部门的要求，将风险控制纳入文化建设的范畴，强化风险防范意识。

8）、家园文化建设

建设敬业爱岗、爱行爱家这样的和谐银行、和谐家庭的文明，增加员工素质和精神，挺高银行文化内涵，丰富员工文化生活，净化思想，加强银行影响力。

建设银行文化的路径有哪些呢？

1）、银行内刊杂志

银行可以出版自己的内部读物杂志，一方面既可以普及行业知识和政策，另一方面建设银行的品牌文化、党政廉洁文化，团结银行职工的凝聚力，强化自豪感。

2）、银行文化展厅

建行银行文化展示厅，展示银行获得的荣誉，发展的历史，取得的业绩，加强党内文明建设、银行文化建设，宣传党建文化、廉洁文化。

3）、银行文化墙

营造银行文化氛围，建设党建阵地，丰富银行文化，普及党建知识，时刻提醒职工抵御风险，保持清醒的认识。

我们曾服务了遂宁银行、昆仑银行、成都农商银行等银行的文化建设工作，在银行党建文化设计、银行廉政文化建设方面有着充足的经验，欢迎与我们洽谈。