文化走廊

龙腾为叙永县人民医院提供院史馆的策划、设计、施工服务及医院周边文化氛围营造，在本案中，我们以保护文物楼为前提，在不破坏松坡楼建筑的基础上进行院史馆规划设计，并充分考虑动线，从内到外营造层层递进又风格统一的参观体验，主体建筑按照现有格局，自动分成三个展室，以图文展板、实物展示、多媒体、雕塑等多种手段，展示医院建院八十年的发展变迁。文化长廊包括了形象墙、医院介绍、荣誉展示、重点科室介绍、先进医疗技术、知识科普长廊、党建文化长廊、医路为民、医心向党、廉洁行医、新风文明等内容。

本次为成都先进功率半导体股份有限公司打造企业文化墙，包括走廊的匠心精神、企业文化精神、团队风采展示、形象墙打造、企业简介及发展历程介绍，整体设计以科技化为核心，用科技元素体现设计视觉，以LOGO蓝色为主调，既确保VI的一致性，又体现科技感，以橙色为辅助，既给沉闷的蓝色做点缀，又生动的将活泼的气氛融入其中。展板以PVC做底层，面贴亚克力做装饰，既节约费用，又突出档次。

本次为吉利四川商用车有限公司设计工伤预防主题的文化走廊，楼道里面展示的内容包括预防工伤、工伤补偿、工伤康复等，普及工伤预防、安全生产相关知识，以习总书记对安全生产的讲话开始，给工人普及什么是工伤、防控风险、事故现场照片、如何预防工伤，以警示性的照片给员工直观感受工伤带来的危害，防微杜渐，另外一侧则展示工伤事故的处置流程、工伤治疗流程、工伤待遇、工伤补偿、工伤康复的程序、急性期和稳定期工伤康复及标准，培训室里面就安全生产做培训，并以标语的形式提醒工人时刻注意生产安全。

本案服务于四川安洵信息技术有限公司，为其建设企业文化，设计1-5楼办公楼文化氛围，点位包括：党建室文化设计、办公室文化设计、电梯形象墙设计、茶水间文化墙设计、会议室文化墙设计、研发部大楼文化设计、休息室文化设计、贵宾室及过道文化设计、电梯海报设计、楼道文化设计、楼道连接及吊牌门牌设计、温馨提示设计等。

四川龙腾展示在为政府机关打造文化长廊的时候，我们先要看这个机关是做什么服务的，它的智能和工作性质是什么，它的受众人群是什么，比如法院、检察院就需要普及法律意识，建设法治文化，如果是拘留所、监狱就可以普及犯罪文化，如果是人大办公室，我们可能进行党建文化设计、廉政文化建设，如果是社区，就进行和谐文化、睦邻文化建设。另外，根据人群特征，可能设计得时尚也可能偏向稳重，最关键的是不能填鸭式的放置内容，而是要让布置的文化产生其价值，在设计的时候绝不能只是关注新动态、新成绩，而是要跟紧主旋律，多使用一些造型、图片、辅助元素。

文化建设目标 对内，着力提升检察干警的归属感、价值感和使命感；对外，让人民群众更加了解检察工作和检察干警，检察干警正在以人人“争当先锋模范”的劲头让家园更美、环境更安、人民更幸福，构建良性互动的检察公共关系。 策划内容及说明 2.1 主题策划内容： （1）若尔盖人民检察院办公大楼的VI设计 （2）2F大厅主题性浮雕

本案为某县政府设计健康的机关文化氛围，建设和谐的共事文化，这种机关文化是我们四川龙腾展示公司擅长的，县政府大楼的机关文化设计也需要全体干部职工的支持，共同营造出积极向上的文化氛围，从他人的知识体系和人生阅历中吸取营养，共同为集团创造力量。 近年来，为打造一支政治过硬、业务精通、廉洁自律的县政府干部队伍，所以将党建文化建设作为重要途径，通过精心打造“廉洁文化走廊”，使其成为生动形象的党建文化教育阵地，营造了浓郁的党建文化氛围，职工干部既接受了文化熏陶，又受到了启迪和警示，形成了强烈的职业认同感和归属感，真正发挥了党建文化“倡廉于有形，润物于无声”的作用。

9.未成年人检察； 10.刑事检察； 11.党史教育； 12.保密； 13.廉政； 14.食堂文化； 15.阅读文化； 16精神文明； 17.墙面处理； 18.旗杆更换； 19.运动文化； 20.玻璃隔断； 21.墙面打拆； 22.原有吧台拆除及地面修复； 以上板块设计数量不能低于15种，必须采用不易脱落、保持时间长久的材质、方式制作，不允许简单画面粘贴，须保证其完好保存年限（非外在人为因素）不低于1年，设计风格必须结合、融入突出我院特色，建议采用亚克力、浮雕、灯带及立体字等多种表现形式，增强走廊及楼道的吸引力、感染力，扮靓我院文化，成为我院的一道新风景线。