文化建设公司

本次服务于四川仁竞律师事务所，位于德阳，是德阳市当地最大的律师事务所，仁竞委托龙腾为其党建室、过道、楼道设计文化氛围，以党建文化为主，辅以事务所自身的企业文化，以及法治文化，比如共产党的光辉历史、领导关怀、德法并举、良法善治、党员风采、党支部荣誉、“五个一”服务流程、党员律师的承诺、党员权利义务及制度等等。

以下是设计效果图： 以下是完工后的实景拍摄照片： 本次服务于中国建筑第四工程局有限公司四川分公司，设计怡和新城G区职工之家，整个区域由三部分构成，包含职工活动中心设计、党群活动中心设计、聚智创新工作室 设计，每个空间有独特的风格，整体又协调统一，严肃不失轻松，以简洁的造型和灵动的布局赢得客户的认可。 职工之家包括健身器材、爱心照片、工会关爱、管理制度上墙、书柜隔断、心理咨询室、绿色发展、蓝色力量、红色基因、红色书籍、荣誉展示、名人名言等，党群活动中心包括红立方党群活动中心组织架构、智慧党建、党员风采展示照片、党的光辉发展历程、宣誓墙等，创新工作室包括工作室介绍和结构图、工作室成员介绍、工作成果展示墙、创新活动风采和制度、书柜及展示柜。

在荣誉展示区，我们设计荣誉墙，以“军的历程·成都力量”为主题，展现中国人民解放军发展至今的光辉事件。整体风格以色彩由黑色向彩色渐变的方式，来渲染在中国人民解放军的不懈奋斗之下，我国逐渐走向美好的过程。

一、项目概况 作为基层，四川省成都市东安街道立足工作实际，发掘特色，把“文化+”融入社区各项工作，依托社区阵地、队伍建设，紧贴居民群众需求，开展丰富多样的主题活动，打造特色鲜明的社区文化，丰富辖区居民的生活文化，营造文明和谐的良好氛围。 为继续拓宽社区文化建设渠道，深入推进群众素质教育，培养基层干部清廉为民的作风，巩固提升精神文明建设成果，本案将探索以“清风红咏”为名、以惠民佳苑为示范点，以点带面、连点成片逐步打造和谐红咏，争创成都市市级示范社区，不断增强社区凝聚力，共建幸福美好家园。

龙腾为叙永县人民医院提供院史馆的策划、设计、施工服务及医院周边文化氛围营造，在本案中，我们以保护文物楼为前提，在不破坏松坡楼建筑的基础上进行院史馆规划设计，并充分考虑动线，从内到外营造层层递进又风格统一的参观体验，主体建筑按照现有格局，自动分成三个展室，以图文展板、实物展示、多媒体、雕塑等多种手段，展示医院建院八十年的发展变迁。文化长廊包括了形象墙、医院介绍、荣誉展示、重点科室介绍、先进医疗技术、知识科普长廊、党建文化长廊、医路为民、医心向党、廉洁行医、新风文明等内容。

青白江检察院品牌LOGO标志设计： 青白江检察院文化景观设计： 青白江检察院文化活动室设计： 青白江检察院会议室设计： 党支部活动室文化墙设计： 建设法治中国、全面依法治国，需要“青白红阳”。 青，万物之始也。法者，治之端也。古人认为青色是万物初生之色，也代表五行之色；推进全面依法治国，就要知法、学法、懂法、守法，让法治建设成为共识。 白，代表光明、一种纯净美好的状态，圣洁、不容侵犯，与黑相对。总书记提到“先进性和纯洁性是党的本质属性”，又强调“保持、发展先进性和纯洁性始终是马克思主义政党根本的思想政治任务，关系党的生死存亡和前途命运”。因此，要坚持党风廉政建设，与腐败势力斗争到底，以保障全面、筑牢、优化政治生态白。 红，是革命的色彩，是中国的代表色，也是热情的象征。我们需以时代之需奉献热情、在习近平总书记新时代特色社会主义的带领下，全面推进依法治国工作迈出新步伐、迈上新台阶。 阳，即太阳。太阳发光发热，普照大地，滋养万物，被万物所向往和喜爱，就像我们伟大的中国共产党，光辉、伟大、正确，恩泽人民。“东方红，太阳升”，共产党带领着人民走向希望和胜利、共产党人“为人民谋幸福”、带领人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦，坚定着中国人民永远跟党走的决心。 成都市青白江区人民检察院位于青白江区红阳东路56号，近年来，在习近平总书记中国特色社会主义思想的引领下，在区委和上级检察院的坚强领导下，我院充分发挥检察文化的牵引、凝聚、激发、约束和辐射作用，不断强化法律监督职能，贯彻落实新时代党对基层检察院工作提出的任务和要求。 在总书记新时代中国特色社会主义思想指引下,为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，打造“对党忠诚、服务人民、司法公正、纪律严明、保障有力”的新时代检察院，发挥检察品牌引领作用，顺应“以文化育精神、以文化塑形象、以文化促发展”的时代要求，增强基层检察队伍的向心力、凝聚力、战斗力，切实推动检察工作高质量发展，青白江区人民检察院融青白江地域文化特色、中华传统文化、中国法治文化、中国检察文化为一体，构建青白检察文化品牌，并立足该品牌延展“青白+”系列，本着“一个阵地一张名片”的思路，打造青白江检察院“一厅一院五长廊”的特色党建阵地。

本次服务于雅江县司法局，设计雅江县法治文化长廊，该法治文化阵地建设设计说明：①有明确的“法治”主题内容和相关元素； ②有明确的地方文化特色； ③有大众喜闻乐见的形式； ④预留出未来增项的考量和空间； ⑤能成为雅江县城区的一个形象性亮点； ⑥法治科普长廊: 位置：大桥上，长度约为：90米 一侧：漫画形式解读宪法、民法典、法治政府、典型案例等。另一侧：法律宣传，比如法律援助、防范电信诈骗、禁毒宣传等法律条文、法治警句等； ⑦法治故事长廊： 位置：一侧靠山，一侧为护栏,长度约为：100米，靠山体一侧，展示法治名人、法治故事、法治标语等。靠护栏一侧布置艺术景观； ⑧新时代法治长廊： 位置：隧道，长度约为30米 一侧：法治起源、社会主义法治进程。另一侧：习近平法治思想、十九大精神等。

本次为成都兴城道成物流有限公司设计企业文化墙、党建文化墙、阅览室文化墙，包括形象墙兴城供应链设计、公告栏设计、大厅休息接待区设计、公司介绍墙设计、企业文化墙设计、业务版块墙面设计、党建阵地文化墙设计、员工风采照片墙设计、作品文化墙展示设计、阅览室氛围设计、党建文化墙设计等。企业主色为红色，与党建色系一致，设计师结合LOGO的元素做墙面的艺术造型，充分的运用VI落地到企业文化，让视觉形象成为统一的效果。阅览室采用木纹+绿色+红色+白色的组合，整体简约温馨，强烈的色彩撞击，不只是有红色的鲜艳，还有木纹的温馨，白色的简约，绿色的舒适。

本次为四川亿欣新材料有限公司设计厂区精神堡垒、总平导视、厂区导视牌、园区文化景观、科研中心大厅文化墙等内容，增加园区指引功能牌，营造园区的企业文化氛围，厂区大门口的精神堡垒以碳酸钙的颜色和企业主色调进行设计，嵌入CACO3造型和亿欣YISHIN造型，并以企业口号做完整诠释，亮明企业的行业属性，总平导视则通过简约的造型做大气的展示，单独分割总平导视图也便于后期维护。园区里面的艺术装置则展示企业核心价值观，并结合座椅实现功能性的需求，让员工在厂区漫步的时候，既能明显的看到企业核心价值观，时刻提醒自己是否做到与企业精神的一致性，也方便员工休息。科研中心的文化墙则通过适当的造型，以白色为底，企业色为主，加上灯光效果，实现墙面的艺术展示。

本次服务于内江日报社，为其设计内江日报文化中心，我们为其做整体的策划及设计，龙腾为其设定其主体为“讲内江故事  传内江声音  聚内江力量”，开篇的形象墙题字“手无寸铁兵百万，力举千钧纸一张”，以恢宏的气势拉开内江日报社的文化序幕，其中包含了“白手起家，艰苦创业------在改革浪潮中应运而生”、“与时俱进，开拓创新------在变革中转型发展”、“坚守初心 奋斗前行------在新时代高质量升级”、“同行相伴，和谐共赢”、“荣誉成就展示”，并在参观结束的主题墙设计其形象“扬人间善美，著天下文章，铁肩担道义，妙手著乾坤”。从内容策划，到调性定格，到视觉设计，龙腾在这场战斗中体现出了高瞻远瞩、也体现出了精益求精。

出生于1900年6月28日的傅钟通知，是中国共产党的优秀党员，久经考验的忠诚的共产主义战士，无产阶级革命家，我军杰出政治工作领导者，源中共中央顾问委员会常务委员，中国人民解放军总政治部原副主任，中国文联原副主席，中国人民解放军上将。 2020年是开国上将傅钟同志诞辰120周年，为认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于“要把红色资源利用好，把红色传承发挥好，把红色基因传承好”的重要指示精神，为了铭记傅钟同志为新中国的建立和建设作出的卓越贡献，弘扬、传承其革命精神和思想理念，展示其革命的一生、战斗的一生、光荣的一生，特建立此展馆。

进入集团厅部分，规模地位重点关键数据做石材质感的立体造型字，中间做led大屏，用于播放集团最新的宣传视频，或其他重要资料。大型环幕加上开阔大厅视听效果震撼。顶部做集团logo造型的水纹不锈钢吊顶，体现出集团领导。

本次服务于四川华东电气集团有限公司，为其打造中国能源科普教育基地，利用公司现有办公楼为载体，普及能源知识，宣传企业文化，涵盖室内室外，从一楼大厅到五楼展厅，设计整个办公楼的文化氛围，分主题展示能源知识。 以下是完工后的部分实拍照片：

展示内容 以党建文化为核心,以“坚持党的领导，带动任乃村经济发展”主体内容 展现党的光辉历程,时刻提醒党员铭记历史,不忘初心,立足发展,不断前进 展现“一升一响一联谊一看望"活动内容,夯实党的基层组织,提升凝聚力和战斗力 展现党的引领下新龙县脱贫攻坚相关工作和精神,激发基层党组织的积极性和先锋模范作用

本次为成都郫都区某新型建材有限公司提供形象墙设计、企业展厅设计、党建室设计、办公大楼文化建设等系列内容，蜀源港泰是郫县建工的一个全资子公司，龙腾在收到蜀源港泰邀请之后，立即安排设计师到现场勘查，与客户沟通文化打造点位及内容规划，然后组织团队开始策划、设计，仅仅一周时间就拿出了设计方案，包含一楼企业产品展示厅设计、一楼形象墙设计、一楼的所有墙面设计、楼梯过道设计、三楼的党建室设计、员工活动室设计等，我们从整体为客户规划整个办公楼的文化氛围，分别设定楼层主题，得到客户的一致肯定。

现在越来越多的企业为了彰显其产品形象，在产品视觉，销售空间、和服务空间上大费周章不惜花高价制作展厅设计。为的就是能展览和陈列企业的产品能有一个很好的视觉效果，达到更高的销量。 随着现代展厅设计的不断改变，大部分的展厅设计都采用的是三维图像，使展厅设计更为的突出，更让人去懂得其中的意思，还能够出现更多的信息资讯。这样就能使展厅发挥更好的展现方式来，让人深受其中。所谓展厅设计就是能有一个空间将产品更美观更有价值的展现出来，但是空间必须是主要的，而产品就是在空间里才能发挥其作用，产品要和展厅设计的空间能够相融洽。这就是展厅设计。

企业文化展厅设计是展示设计的一种，展示的定义是以综合物、人、场等要素最佳空间关系为手段，以传达特定信息为目的的展览、演示活动。安徽奥美展览，专业展览展示一站式服务商，为您打造专属明星展台传播品牌价值。 企业文化展厅设计运用超媒体技术已广泛应用于房地产营销、政府规划、文化活动、企业成就等。具体需要遵循以下原则与要求：

企业文化是企业的灵魂，是企业活动中的一个统帅，是企业行动的指南。在企业经营活动中，它具有一种无法替代的核心作用。所以，一个成功的企业，它一定有非常优秀的企业文化。相反，没有企业文化的企业，是那些失败的企业，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。 由于企业文化注重人的因素，更注重一种精神的力量，因此能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的目标发挥自己的聪明才智。所以企业应该加强企业文化建设 、提炼企业精神 、树立企业管理风格 、 塑造好企业形象 。

企业要建设隶属自己的企业文化，展厅就是展现企业文化的一种有力方式，现今众多名企、名校、机关都会采用这种方式以提升企业形象。然而，在现实工作之中，企业往往只将展厅功能局限在宣传和展示两个领域之内，而忽略了企业文化展厅作为企业文化建设的重要组成部分和主要载体而反映出的多层次性和多维性，下面四川龙腾展示将重点概述企业文化建设中展厅的作用。

什么叫企业文化展厅?企业文化展厅通过结合企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下的企业形象、企业精神、经营理念、道德规范、核心理念等。设计具有开创性的企业文化展厅，也是新时代企业与时俱进的象征，创意化的展台设计、企业发展历程阶段等内容分区展示，把空泛的企业文化通过实实在在的图片、文字、影像文件等运用高科技多媒体手段能够调动人们积极性的人机互动的方式传递给参观者，做为企业精神的载体，以更加全面和深入、持续的诠释企业文化的核心内容，同时还可以帮助企业提升企业形象，彰显企业实力，也彰显出企业在同行业的重要地位;挖掘、整合、重塑、建立系统的先进企业文化传播出优良的企业文化需要不断的延续。通过企业文化展厅的参观加强沟通、促进合作、拓宽视野，推动企业健康稳定的向前发展。

文化展厅的形式多种多样，主题也各有所异，展示设计通过展览空间体现所要展示的主题，使人们直接了解展厅所展示的文化。 企业文化展厅与普通的展厅有所不同，普通展厅更多展示的是产品，而企业文化展厅展现的是企业的内涵和底蕴。在企业文化展厅中，由于文化和内涵并非能让参观者从视觉上接受的实体，因此现场的解说词对于展厅展示所达到的效果起到了决定性的作用。

一个企业最注重的是对外形象如何，因为这直接影响到企业产品的对外推送，因此企业展厅设计一点都不能马虎。企业展厅设计是整个企业的核心，它通过文字、照片、数字等形式来表达一个企业产品的内涵，精致的概括企业文化。无论展厅大小如何，都是企业精华的集聚地。 一个成功的企业展厅设计最重要的是给参观者产生好感，好的印象就是让人感到心情舒畅，令让流连忘返，同时又十分的信任贵公司。展厅设计中摆设也相当的重要，往往辅助材料能更好更有味道的突出产品的特质。这辅助材料就需要展厅设计师们精心设计，再由装修师傅加工，一个企业展厅设计聚集了设计师、施工人员的智慧和心血，也就是一个企业的灵魂所在。 

当谈到某个人的个性时，我们说他热情、富有创新精神、活泼或是保守；当说起某企业的个性时，我们讲，这便是这家企业的文化。 企业文化是企业员工共有的价值体系。当我们遇到问题时，企业文化为我们提供正确的途径来约束员工的行为——什么是我们该做的，什么是我们不该做的——并对问题进行概念化、定义、分析和解决。 企业文化可以说是形形色色，IBM、联想、摩托罗拉、深圳华为……它们的文化氛围各不相同，但它们都是成功的企业。企业文化是一种思想、信仰，它可以产生所向披靡的力量。

一个企业展厅设计装修的效果是否让客户满意,就在于有没有吸引点,能不能让客户停下来去认真的观看欣赏和聆听.如果再加上能够互动的数字化多媒体技术,会增加更多的吸引力.在展厅设计当中,文化如何层层递进？ 首先在整理企业文化时要按照时间的顺序安排,结合人和事再配以多媒体技术展现在参观者面前;再者就是在展厅设计当中,要将人文气氛扩散开来,主要的还是注重企业形象的宣传,还有的是未来的发展方向.在重要的位置需要加以灯光的配合,突出企业的诗篇,让企业文化和形象得到更高台阶的升华,让参观者眼前一亮并驻足细阅.这样就能够更好的体现展厅设计中的文化。

随着时间的推移和时代的进步,企业的发展势必会产生相应的企业文化并且产生企业的文化理念.    企业文化是一种以人为本的文化,成为企业管理中的核心。企业的全面发展，企业文化就化身成为一种鼓舞人,凝聚人,激励人,培育人的文化理念。同时企业的产品也就注入了企业的文化，企业的灵魂。 企业展厅中务必要体现出企业的文化理念。

企业展厅定义于服务企业品牌文化塑造，传播企业科技讯息，展示企业科技、文化、价值等理念的窗口，政府有自己的规划展示馆、博物馆。企业也应有属于自己的企业形象展示厅或企业历史博物馆等。中国企业在对文化的塑造和品牌的塑造大都还在延续旧方式：户外广告、电视媒体广告等。但是这些手段只能用于企业产品的宣传，企业的品牌不能在这个宣传过程中短时间塑造起来。国外的企业品牌的塑造大多依靠点、线、面的形式。前期对外进行营销宣传，让社会关注度进入企业内部的时候，企业有一个合适的展厅，规模可大可小看接待的层次和人流及目标所定。

面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。我们在实施展馆设计及布展的时候应该怎么做到符合国家文化和环境建设呢？

策略合理型文化 策略合理型文化有以下特点： 1.强调企业文化对企业环境的适应性。认为与企业业绩相关联的企业文化必须是与企业环境、企业经营策略相适应的文化。只有当企业文化“适应”于企业环境，这种企业文化才是好的、有效的文化。 2.企业文化适应性越强，企业经营业绩成效超大；而企业文化适应性愈弱，企业经营业绩成效愈小。

企业的发展与社会的发展和时代的进步息息相关的。在当下这样一个层出不奇的社会现状中，企业的发展必须不断创新，不断完善企业改革机制。力求在这样一个信息与科技飞速发展的社会中谋得一席之地。 企业展厅是作为企业展示自身品牌和形象的重要场所，利用某一空间的呈现达到某种需要的视觉感观效果，展现一个公司的文化和理念。从而使顾客了解企业的文化、产品、服务、质量等各个方面。从一定的角度来看，企业展厅更能展现企业的文化与内涵，能够促进与顾客的交流、沟通与合作。

企业展厅的作用除了对企业最新产品，特色产片以及首要推介的产品进行宣传推广之外，从另外一个角度上讲，其实也要对企业的文化理念进行宣扬。因为产品给客户留下的印象总是短暂的，临时的；而品牌的效应才是无穷无尽的。比如我们都知道福特公司，但是对于福特公司旗下具体生产的车辆可能我们不会记得。因此比产品更重要的，便是企业的文化。

企业展厅是展现企业形象的重要场所，在企业展厅中不仅能体现企业产品，更重要的是企业的文化。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展不竭动力。在企业展厅中必须将企业文化融入其中。 企业文化有时候在人们心中就等同与企业的社会责任、企业的形象的总和。人们在选择一个产品时不仅注重产品本身的知名度，有时候更加注重产品本身注入的灵魂。理念有一种奇怪的魔力，能让人信服和着迷。一个企业的文化理念就是一个企业的灵魂，这与企业的发展密不可分。

企业文化为企业内部职工提供统一的行为规范与准则，建立起在企业价值观基础上的行为模式，从而把职工的行为吸引到实现企业目标的轨道上来。 使企业职工能够感觉到企业目标的实现也意味着个人利益需求的实现。这样就能最大限度地激励职工为实现企业的崇高目标而勤奋工作、积极进取。 对个体与群体产生激励作用 企业文化管理模式一方面采用个人激励的手段与方法，如提供晋升机会，赋予个人更多的责任与权力，在企业内部创造一种相互尊重、平等、民主的气氛等，激发职工追求出色工作的愿望和在出色的企业中工作的要求。

A.企业的外部环境 创造良好的外部环境，特别需要研究和解决以下几方面的问题： 妥善处理外部公众关系，创造良好的关系环境。 第二，永远保持科学技术领域的优势。 第三，熟谙社会道德标准和社会价值观。 第四，努力创造企业与自然生态环境间的和谐。 B.企业内部环境 企业以经营为目标，以组织为自己的存在基础。组织与经营二者相辅相成，密不可分。企业内部需要形成良好的经营环境，以员工的密切协作来营造良好的经营秩序。

在企业进行文化塑造时，有几个要点必须注意： 注意企业文化的民族背景 不同的企业文化千差万别，没有两个企业具有完全相同的企业文化。但在相同或相似的社会历史、民族文化等影响下，企业文化也有许多的共性。 比如，美国的企业文化一般不着眼于集体或团队管理，而是着眼于个人，鼓励个人奋斗，把发挥个人能力作为企业管理的基本思想，同时强调理性主义管理；而日本企业文化的精髓则是重视团队精神；西欧企业的文化建设重视职工的参与管理；港台、东南亚的华人企业则往往是家族式管理。这些都与文化的民族背景有极为重要的关系。任何企业文化模式的确立是企业所属的地域的社会文化影响、渗透的结果。

文化在中国源远流长，不少文人学士写下了品评鉴赏美酒佳酿的著述，留下了斗酒、写诗、作画、养生、宴会、饯行等酒神佳话。酒作为一种特殊的文化载体，在人类交往中占有独特的地位。酒文化已经渗透到人类社会生活中的各个领域，对文学艺术、医疗卫生、工农业生产、政治经济各方面都有着巨大影响和作用。 随着酒业的兴盛，人们越来越重视和挖掘酒的深厚历史和灿烂文化。中国名酒均建有不同时期不同规模的酒文化馆。例如国酒茅台，山西汾酒等等。