以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。文化墙是企业文化的载体之一，是企业文化建设和品牌落地的建设阵地，是向客户和员工、客户展示企业方面起到了至关重要的作用。
企业层面
一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，文化是企业之魂。企业文化墙表达着企业文化的熏陶，传播着企业文化内涵，同时也展示着企业的实力，所以企业文化墙有着宣传的作用，让企业文化真正深入人心。
员工层面
于员工，对企业最初对认知是从文化墙开始，构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化，在视觉上形成冲击力而且营造浓厚的企业文化氛围。
其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率，推动企业文化建设的进程不断向前。
客户层面
企业文化墙，是企业文化的浓缩和精华。好的文化墙，会给客户传达出企业的整体面貌和实力，留给客户深刻的印象，在无形之中获得客户的认可和肯定。
凝聚作用
企业文化能够提供凝聚力和向心力。好的企业文化具有精神的魅力，能够吸引人才。在企业产品和服务不断同质化的今天，人力资本发挥着越来越重要的作用，一个企业要发展，没有好的企业文化环境和强有力的企业文化建设是不可想象的。企业文化是吸引和留住人才的法宝。
导向作用
将员工个人目标引导到企业目标上来，用人性化管理方法。人性化管理是一种重视各种激励因素，引导员工自觉创造的管理。同时，人性化管理也比较注重员工个性、自我实现、沟通、平等等价值的引导和实现。可以说，人性化管理的要求就是企业文化成为管理的具体化。
促进作用
企业文化可以促进经济效益，或者说有助于促进经济效益。在思考企业文化的意义时，要兼顾企业文化和经济效益的融合。
激励作用
文化激励包括营造公平竞争的环境、营造讲效率的环境，高层与员工有更多的沟通，塑造好的企业形象让员工自豪，员工的参与感更强等等。
辐射作用
企业文化塑造着企业形象，优良的企业形象是企业成功的标志。包括两个方面：一是内部形象，他可以激发员工对本公司的自豪感、责任感和崇尚心理;二是外部形象，他能够更深刻地反映出企业文化的特点和内涵。企业形象还可能对国内外其他企业产生一定的影响，具有巨大的辐射作用。
