企业在不断发展变化，企业文化也在不断更新发展。因此要，展厅展板需要不断更新和调整，在节约开支的前提下，要不断将新的管理思想、价值观、理念渗透到展板宣传展示中，做传播先进企业文化的“先锋队”，使企业员工逐步感受和接纳企业文化的变化和调整。展厅是企业的“风水宝地”，如何更好地利用这个宝贵的资源更好地为企业的发展服务是一个值得我们深思的问题。
展厅工作人员是展厅运行管理中的最重要的因素
其人员素质直接影响展厅运行管理的效果。在人员选择时应优先考虑专职人员、或热爱展厅工作、主观能动性强、积极乐观、善于学习创新的高素质人员。并不断进行学习培训，加强其学习意识、责任意识和服务意识
企业展厅设计宣传应重在传播企业发展理念
分享企业发展成果，宣传正能量，从而振奋员工精神风貌。企业发展理念包括企业方针政策、愿景、目标、价值观等，
应充分利用展厅资源开展丰富多彩的宣传教育活动，使员工认同企业价值观，企业愿景目标、具体规划的展示宣讲及各种标识、口号的协调使职工憧憬美好未来，激发信心和工作热情，统一意志、思想加快到企业发展进程中，形成强烈的归属感，并无形中形成共同的价值观体系。丰富多彩的文体活动、建所纪念活动视频的播放，不仅全面展示了企业风采，而且有利于增强和谐的氛围。通过寻找和发现身边的榜样、推广先进典型，使广大职工学有榜样、赶有目标，创造积极向上的内部发展环境。每年新生入职时可组织参观展厅，加强公司企业文化宣传教育，增强他们的认同感和归属感。
公司一直以人才与文化为基础深耕设计，匠心营造，深挖文化 ，创意引领为理念，潜心专注，内实底蕴、实实在在做好每一件作品。龙腾展示汇聚了国内外大量专业人才和不同领域的专家顾问，建立了完整完善的专业项目管理体系。 以专业设计能力、丰富多彩的展现手法，结合敏锐的现代美学、敬业完善的服务体系，必将成为中国领先的展示陈列的系统服务商。
